Linhas de Pesquisas:
Linha de Pesquisa 1 – Dinâmica da Criação e Desenvolvimento de Novos Negócios
Esta linha de pesquisa dedica-se ao estudo dos processos, estratégias e condições que promovem a criação, o desenvolvimento e a consolidação de novos empreendimentos, especialmente aqueles baseados em inovação, ciência e tecnologia. A linha investiga as diferentes etapas do processo empreendedor, desde a identificação de oportunidades e a concepção de ideias inovadoras até a implementação, escalabilidade e sustentabilidade de novos negócios, analisando também como a gestão e a dinâmica dos ecossistemas de empreendedorismo e inovação influenciam a criação e o crescimento de empresas inovadoras. Concluindo, essa Linha de Pesquisa busca compreender os fatores organizacionais, institucionais e financeiros que viabilizam a transformação de conhecimento científico em novos empreendimentos, bem como o papel das interações entre universidades, empresas, investidores, governos, startups e instituições de apoio na formação de ambientes favoráveis ao surgimento e ao desenvolvimento de iniciativas empreendedoras.
Docentes:
Profa. Dra. Ana Clara Aparecida Alves de Souza
Prof. Dr. Artur Tavares Vilas Boas Ribeiro
Prof. Dr. Emerson Wagner Mainardes
Prof. Dr. Felipe Mendes Borini
Profa. Dra. Graziella Maria Comini
Prof. Dr. Guilherme Ary Plonski
Prof. Dr. Guilherme de Farias Shiraishi
Profa. Dra. Kavita Miadaira Hamza
Profa. Dra. Liliam Sanchez Carrete
Profa. Dra. Luciane Meneguin Ortega Vidal
Prof. Dr. Marcelo Caldeira Pedroso
Prof. Dr. Moacir de Miranda Oliveira Jr.
Profa. Dra. Sofia Batista Ferraz
Prof. Dr. George Bedinelli Rossi
Prof. Dr. Joel Souza Dutra
Prof. Dr. Martinho Isnard Ribeiro de Almeida
Profa. Dra. Rosa Maria Fischer
Linha de Pesquisa 2 – Intraempreendedorismo e Inovação Organizacional
Esta linha de pesquisa investiga os processos, práticas, capacidades e estruturas organizacionais que promovem o surgimento e o desenvolvimento de iniciativas empreendedoras em organizações estabelecidas, públicas, privadas e do terceiro setor. Busca compreender como indivíduos, equipes e organizações identificam oportunidades, desenvolvem projetos inovadores e implementam iniciativas capazes de gerar transformação organizacional, criação de valor e vantagem competitiva sustentável. A linha contempla estudos sobre inovação organizacional, intraempreendedorismo, transformação digital, inovação aberta, gestão da inovação, capacidades dinâmicas, mudança organizacional, liderança para inovação e desenvolvimento de novos produtos, processos, serviços e modelos de negócio. Também analisa como a cultura organizacional, os sistemas de governança, os mecanismos de aprendizagem, as redes de colaboração e as relações interorganizacionais influenciam a capacidade das organizações de inovar continuamente, adaptar-se a ambientes de elevada incerteza e transformar conhecimento em resultados econômicos, sociais e ambientais.
Docentes:
Prof. Dr. Alvair Silveira Torres Junior
Prof. Dr. Arnaldo José F. M. Nogueira
Profa. Dra. Daielly Melina Nassif Mantovani
Prof. Dr. Fábio Frezatti
Prof. Dr. Fábio Lotti Oliva
Profa. Dra. Jane Aparecida Marques
Prof. Dr. Leonardo Augusto Vasconcelos Gomes
Prof. Dr. Luis Hernan Contreras Pinochet
Prof. Dr. João Valsecchi Ribeiro de Souza
Prof. Dr. Jorge Luiz de Biazzi
Prof. Dr. Matheus Graciani dos Santos